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    早教加盟的痛處
    • 更新時間: 2018-11-15
    • 編輯:小A
    • 來源:互聯網

    隨著早教的被大眾所認可,越來越多的家長加入早教這個大家庭,許多投資者就把眼光放到了早教這個行業,但隨著早教加盟行業的火爆,隨之而來的也有諸多問題,現在帶您去看一下早教加盟的三大痛處。

    一、 把盈利看得比孩子還重!

    把盈利看得太重是創業失敗的一個重要原因,特別是做嬰幼兒教育這一行業。因為教育無論按照社會道德還是職業道德來說,都應是不計成本的。對于加盟我們的加盟商,我們都會說,無論是加盟我們3Q兒童商學院的早教,還是其他,建議在運營初期千萬不要太過重視盈利,這是兒童教育行業共性——投資回報期較長,但是不能因此而忽視孩子和家長!另外3Q兒童商學院也會給予全方位支持校區開業,幫助加盟商進行市場預售,回籠資金。

    二、 像媽媽一樣對待員工!

    幼兒教育知識或服務越好,說明教師素質越高。一家剛起色的早教加盟店需要高素質并起著關鍵性作用的核心員工。比如加盟商本身、管理者、早教中心店長等。如果核心團隊的素質不高,那么提供的嬰幼兒教育和服務自然也好不到哪兒去。3Q兒童商學院會提供全程指導團隊建設,并會給員工提供“全封閉體驗式員工培訓”體系,全方位提升教師責任感,執行力,專業技能,凝聚團隊核心力。

    另外我們希望每個早教加盟店像家人一樣對待員工,給員工歸屬感。但是,招聘的時候一定要謹慎,只有對嬰幼兒教育及未來充滿熱情的人,才能吸引更多優秀的人才將自己投入到你的加盟店中!有句話要牢記,招聘要慢,解雇要快。如果發現員工不合要求,不要猶豫,趕緊解雇!孩子的成長只有一次,長歪的苗子不會有再次灌溉的機會!因此,為了孩子,有時候你也需要無情。

    三、無視總部給出的指示而墨守陳規!

    世界瞬息萬變。我們最擔心的是加盟商在創業后,由于經驗或者部分適應能力的關系,無法根據客戶要求、市場現狀做出應時的改變。在此,3Q兒童商學院想慎重地說,請加盟商不要“切斷”與總部地溝通,3Q兒童商學院會對目前早教行業的市場動態、消費導向做應時的對策。并對早教加盟中心運營過程中出現的問題進行指導,個性化解決營運問題。

    3Q兒童商學院源自中國香港,隸屬中國全腦集團,“童商”教育理念提出者和倡導者,定位1-7歲兒童素質教育市場,以國外先進的教育理念為基礎,結合國內兒童教育模式的現狀,在國內推出針對1-7歲兒童童商培養和能力提升等線上線下培訓課程。2014年集團成立河南艾尚國際教育咨詢有限公司,正式進駐內地市場,在人口大省和教育大省河南先后建立兩家直營校區,實踐童商課程和探索校區運營模式,經過兩年多的教學實踐和校區運營,課程體系和運營體系逐步完善,2016年開始全國戰略,以河南為中心輻射全國3Q兒童商學院校區在全國各地迅速發展,目前3Q兒童商學院在全國9省26市擁有50家校區。

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